求人さんを募集している会社さんがあれば、、少しでも参考までに
中津市美容室リアンの鬼塚です
今回はどこの会社も人不足で求人をかけているとは思いますが
僕が５日間どのように思いを発信して届けて届いたかを
企業秘密ですが 少しだけお伝えできればと思います
中津市美容室リアンでも求人は
ハローワーク 求人サイト リクルートなど 様々 依頼しています
SNSでも 発信したり、、美容学校に求人情報を提出したり
皆様はどうでしょうか？！
どんな職業でも 人手不足
じゃあどのようにして 伝えて 届いたかを 少しだけお伝えします
まず、、事業計画書と同じように 考えました １週間会社に残って
すぐに想いを伝えたい 伝わるように するためにはどうしたらいいか
５W１Hを ７W１Hに 発想を転換してみた
何回かDMして 今週面接です
まず 電話で募集しているかというお問い合わせは会社には少ない気がします
今の時代DMから、、
業者委託していたら連絡は来るかもしれません
じゃあ本題です
まず僕は理念を見直し 会社の強みと 欲しい人材を明確にした
会社を掘り下げ見直しをする時間を費やしました
そして リサーチしました
ググる ググる ググる、、
AIみたいに 機械がどのように 検索して どのように求人していたか
データーも収集しました
今週なら機械に勝てルカも。。来週は負けます
そんだけ時代の変化は激しい
僕は求人のやり方を間違えていたのにもきずきました
まずは働いている人を大切にする事
関わって頂いている方々を更に大切にする
例えば 来年度 新卒生が 新人さんが欲しいなら
どうしていますか？！
ここ重要です
良い人材を待ってませんか？！
待っても会社が大きい程 リクルートは強いです
新卒の美容学生が求人しているので
まずは卒業見込みの美容学生さんの気持ちや考えを知る
インスタが早い気がします
美容学生を＃
地域の美容学生を調べまくります
そして いきなり フォローは誰もが嫌がりますので
いいねを何回かして たくずけしているお友達にもいいねをしていました
まずは気づいてもらう
気づかないです 美容室なんて２３万件以上 信号機 コンビニより多いので
幸いな事にお店のフォローワーさんが５８００人でしたので
この地域では少し多いみたいで気づいてくれてり
アクションしてくれたり
プロフィールみてくれたり
一日いいねのマックスまでいいねして気づいてもらう
専門学生のタグを調べまくる
そしてインスタの写真を綺麗に整理する
マックス超えたら インスタから メッセージきますので気をつけてください
機械AI タグを絞ってコメント入りで それを毎日しています
勝てませんよ
僕も機械には勝てないので負けを認めます
お客様も同じです個人の発信は自由ですがフォローワーさんいいねしてますか？！
そして次は中途採用の募集
中途の美容師さんの気持ちになる
田舎ですので 地元で都会で辞職して帰ってきてる美容師さんを
また探しまくります
田舎は大変です まず分母が少ないので
そして ５日目
求人は待つのではく 今は美容室 美容師さんが
アクションする時代かもしれません
今週も面接ラッシュですが
色んな業種も人手不足
僕がまずした事それは
会社の本質を見直す
それが最善だと思います
今年は更に前に向けて発信して発進して行きます!!
BLOG
